08/04一起當講師｜八月份交流會圓滿落幕

【一起當講師｜八月份交流會圓滿落幕】

謝謝每一位老師今天的熱情參與！

這次交流會以 「企業到底怎麼選講師？HR 視角一次解析」 為主題，

很多講師都有專業、有課程，也準備好了自己的講師履歷，

但真正進入企業市場時，常常會遇到一個問題：

企業到底是怎麼找到講師的？HR 在挑選講師時，真正重視的又是什麼？

這次我們特別邀請 「有畫直說」視覺圖像記錄師 Ruby 擔任分享嘉賓，

從自身的企業合作經驗與 HR 視角出發，和大家分享企業尋找外部講師時的思考方式，

以及講師可以如何準備自己，增加被企業看見與合作的機會。

Ruby 除了擁有多年 HR 相關經驗，也是一位專業的視覺圖像記錄師，

透過圖像將複雜的資訊、會議內容與想法轉化成更清楚、容易理解與記憶的視覺內容。

從企業人資到發展自己的專業服務，也讓她同時擁有「企業端」與「專業工作者」不同角度的觀察。

這次我們一起交流了：

✅ 企業通常透過哪些管道尋找外部講師

✅ HR 挑選講師時真正重視哪些條件

✅ 第一次合作，企業會如何評估一位講師

✅ 講師履歷、自我介紹該如何準備

✅ 如何增加被企業看見與合作的機會

✅ 不同領域講師之間的經驗與資源交流

其實對許多剛開始進入講師市場的人來說，最困難的不一定是「沒有專業」，

而是不知道該怎麼讓自己的專業被企業看見。

有時候站在講師的角度，我們會很努力準備課程、累積證照、豐富履歷；

但換到企業端的角度，他們在意的可能是：「這位老師適不適合我們的員工？」、「過去有沒有相關經驗？」、「他的課程可以解決什麼問題？」

而這也是「一起當講師」交流會一直希望帶給大家的價值

不只是認識更多不同領域的老師，而是透過每一次不同主題、不同角色的分享，

讓我們有機會從市場、企業、品牌與講師等不同角度，重新看看自己的專業。

很開心看到來自不同領域的老師們，帶著自己的專業與經驗相聚。

每一次的自我介紹、提問與交流，也都有可能成為下一次合作與資源連結的開始。

謝謝今天所有參與的老師，也特別感謝 「有畫直說」視覺圖像記錄師 Ruby，

從 HR 與專業工作者的雙重視角，帶給大家許多實際的觀察與分享。

講師這條路，不一定要一個人走。

期待下一次，再與更多不同領域的老師相聚，一起交流、一起成長，也一起讓自己的專業被更多人看見！

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